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新区关于鼓励和扶持企业多层次资本市场挂牌上

  日前,《新区关于鼓励和扶持企业多层次资本市场挂牌上市政策十二问》发布,一起看看有哪些内容吧。

  答:多层次资本市场主要包括主板市场、科创板市场、创业板市场(沪深证券交易所),新三板市场(全国中小企业股份转让系统)、成长板市场(区域性股权交易中心)以及境外资本市场。

  答:主要包括挂牌上市企业和拟挂牌上市企业,且以上企业需符合注册住所和纳税登记在南太湖新区的要求。

  (2)拟挂牌上市企业是指已制定具体的挂牌上市工作计划,建立相应的挂牌上市工作机构,与合格推荐机构(证券公司、会计师事务所、律师事务所等)签订挂牌上市合作协议,并经报南太湖新区企业多层次资本市场挂牌上市工作领导小组审核确认的企业。

  答:(1)对于改制设立一家股份有限公司的企业,给予奖励10万元。同时,企业须为纳入南太湖新区规模统计库的企业;

  (2)拟上市(挂牌)企业改制设立股份公司时,经审计或评估的净资产增值部分,在依法补交企业所得税后,给予南太湖新区留存部分全额的奖励;

  (3)对企业为上市而进行的股改过程中,以未分配利润和盈余公积转增个人股本的,个人所得税南太湖新区留存部分,给予全额奖励。

  答:在新三板市场(全国中小企业股份转让系统)挂牌的,对企业高管团队奖励150万元,并按照挂牌进度,实行分阶段奖励,即企业挂牌材料上报全国中小企业股份转让系统并受理后到位50万元,成功挂牌后到位100万元。

  答:总体上对企业上市奖励坚持不设上限,应奖尽奖的原则。具体对于申请境内上市(含主板市场、科创板市场、创业板市场(沪深证券交易所))的,对企业高管团队奖励1500万元,并按照上市工作进度,实行分阶段奖励:

  上市申请材料被中国证监会或证券交易所受理,给予400万元;中国证监会发审会或证券交易所审核通过后,给予500万元;在证券交易所成功上市后,给予600万元。

  答:对境外成功上市的企业(限于美国纽交所、纳斯达克,香港联交所等境外主要交易所),给予高管团队一次性800万元奖励。对同一企业在境内外同时上市的,则上市奖励实行累计奖励。

  答:对于上市公司总部迁入南太湖新区的,给予该公司的高管团队一次性1000万元奖励;上市公司总部迁入南太湖新区且该上市公司的募投项目也在南太湖新区的,给予该公司的高管团队一次性1500万元奖励,同时,明确该公司享受的其他政策可以按照南太湖新区的招商引资政策执行。

  答:对列入拟挂牌上市的企业,凡符合国家产业政策导向要求的,所需的建设用地、用电和排污总量等指标予以重点保障,并优先申报国家、省或市有关扶持项目。

  答:对挂牌上市企业利用资本市场各类融资工具进行再融资(并购重组募集配套资金除外),且所募集资金投资于南太湖新区的,由区财政根据实际到位资金1‰的比例给予高管团队一次性奖励,单个团队年度累计奖励不超过50万元。

  答:由南太湖新区内上市公司主导完成境内外并购重组后(以证券交易所公告为准),按实际出资额的5‰给予高管团队一次性奖励,单个项目不超过100万元,单个团队年度累计奖励不超过200万元。

  答:新三板挂牌企业首次进入精选层的,给予高管团队一次性100万元奖励。企业挂牌后首次进行做市交易并承诺股份托管减持在南太湖新区本地的,给予高管团队一次性奖励5万元。




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